Ser um bom estagiário ou estagiária não garante que você vai ser um bom profissional, mas certamente aumenta as suas chances !
Selecionamos apenas 5 das muitas recomendações que costumamos dar para os nossos estagiários e que os advogados e advogadas comentam entre si quando falam (mal?) de seus estagiários.
Mesmo se você não for estudante de direito, essas dicas podem servir para você.
- Saiba onde você está se metendo. Pesquise sobre o escritório, sobre a empresa ou sobre o órgão público no qual pretende estagiar antes da entrevista e do processo seletivo (inclusive com amigos que tenham passado por lá ou que conheçam as pessoas) e faça todas as perguntas importantes para você. É terrível para o estagiário passar em um longo processo seletivo e ter aquela sensação de que o estágio “não era nada daquilo que ele esperava”. Além disso, é muito ruim para quem contrata selecionar alguém (geralmente após longos processos seletivos) e essa pessoa desistir 1 semana ou 1 mês depois. Você perdeu seu tempo e fez o escritório/empresa/órgão público perder o deles. Se a vaga for seu Plano B, seja honest@ e deixe isso claro na entrevista, pois seu quase-futuro-chefe pode preferir contratar alguém que veja aquela oportunidade como Plano A.
- Saiba o que você está fazendo. Faça as perguntas necessárias para entender o que você tem que fazer antes, anote e se organize. Evite perda de tempo na passagem das mesmas informações só porque você “se esqueceu”. Estude, pesquise, procure dominar o assunto que irá tratar, por menor que pareça ser. Assim, quando você já tiver evoluído na tarefa, terá dúvidas mais profundas ou apenas sobre imprevistos.
- Não aceite o primeiro não como resposta. E provavelmente nem o segundo, nem o terceiro. Quando te designarem uma tarefa, principalmente “de rua”, se você aplicar a segunda dica, verá que muitas vezes quem te atende (seja onde for) quer mais é te despachar ou então não sabe qual o próximo passo daquele caso, seja por estar atolad@ de trabalho ou por desconhecimento da matéria ou dos procedimentos mesmo. Estando segur@ do que está fazendo, ser perseverante faz toda a diferença.
- Não só demonstre interesse, como tenha interesse de fato. Incorpore o interesse legítimo pelo trabalho na sua vida. Apenas fingir que está curtindo o que está fazendo não irá funcionar à médio nem longo prazo (muitas vezes nem curto). Existindo vontade de aprender de verdade, você vai absorver o conhecimento de forma mais natural e ele será gravado no seu HD — e você ainda será mais feliz !
- Entenda as urgências. Muitas vezes seu chefe vai te pedir algo urgente que você não concorda que seja urgente; pode ser algo simples de fazer, mas que vai te tomar um tempão e que você poderia ser mais útil fazendo outras tarefas. Procure se colocar no lugar de seu chefe (e do cliente) e pense além daquela tarefa. Pode ser que o objetivo seja demonstrar compromisso com o cliente, provando que o escritório ou a empresa podem ser rápidos e eficazes para resolver o problema dele e ainda que, independente da complexidade do problema do cliente, ele será levado à sério por vocês de qualquer maneira.
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